Dagen i dag er en merkedag for oss alle i Gyldendal. Hvorfor akkurat denne dagen er så spesiell, skal jeg komme tilbake til. Men la meg begynne med å fortelle litt om bakgrunnen for påstanden:

Vi har nå vært gjennom en sommer som støtter opp om en bekymringsfull antakelse for bransjen: at lesing i aldersgruppene under 50 er i ferd med å gå nedover.

Men vi snakker jo om et høyt nivå sett med internasjonalt blikk, så vi trenger ikke engste oss altfor mye. Norge har en stor gruppe med storlesere. Og disse leser mye, men siste halvårs statistikk tyder på at storleserne leser mindre. Vi i Gyldendal har gjort det veldig bra i sommer, men vi må oppfatte disse signalene, og ta dem på alvor, slik at vi kan agere og snu denne trenden før den blir dramatisk.

Forleggerforeningen slår fast i leserundersøkelsen 2018 at «Vi merker oss at i tillegg til at omtale er en viktig motivasjon for å lese, er omtalene styrende for hvilke bøker som blir kjøpt.» Hele 31 prosent vurderte omtaler og anbefalinger fra familie og venner som en viktig informasjonskilde for valg av den siste boken de leste.

Derfor bør vi alle være vårt ansvar bevisst! Alle i Gyldendal bør anbefale minst én bok til sine nærmeste i løpet av høsten. Helst flere, bevares. For å parafrasere Anne Cathrine Knutsens tale ved GLs pressekonferanse i forrige uke, fastslår jeg at for forlagsfolk er ordet Bokhøst et enda finere ord enn både sommersol og silkeføre.

Denne bokhøsten må vi alle anbefale en bok til folk vi bryr oss om.  Og fordi jeg bryr meg om alle som jobber i dette huset, og ønsker dem en fremragende leseopplevelse, vil jeg gjerne starte denne felles satsingen ved å konstatere at jeg har hatt min største leseropplevelse på 10 år denne sommeren. Ja, kanskje til og med siden juni 1982, da jeg henrykt leste Speil av Jan Kjærstad.

I sommer har jeg blitt heftig begeistret av å lese forhåndseksemplaret av Søsterklokkene av Lars Mytting. Dette overflødighetshornet av en roman har så mange positive egenskaper at det er vanskelig å oppsummere, men jeg gjør et forsøk:

Den er usedvanlig godt skrevet, inneholder en unik kjærlighetshistorie med trekantdrama, har så mange vakre beskrivelser av geografisk og kroppslig tilstedeværelse at man blir sittende og måpe, og er til syvende og sist en episk fortelling om utviklingen av Norge. Lars Mytting har, etter min mening, levert et modig stykke arbeid og han går langt utenfor tematikken man forventer fra en mannlig forfatter.

Og denne boken, kjære kollegaer, blir lansert i dag på Ringebu bibliotek. Derfor er fredag 24 august en merkedag!

Som en helt subjektiv leser håper jeg at så mange som mulig kaster seg over denne boken. Men aller viktigst er det at vi alle er vårt ansvar bevisst som bokfolk. Gå ut og framsnakk en bok du er glad i. Valgene er mange på vår framragende høstliste.

God bokhøst!

Arne

Åse Kleveland-låten må snus på huet, jungeltelegrafens tid er forbi, og nordmenns valg av sommerlektyre er i høyeste grad påvirket av forlagenes markedsarbeid i sosiale medier. Og etter en eventyrlig vår på bestselgerlisten er det hyggelig å konstatere at markedsavdelingen i GL har en imponerende rigg på plass, slik at de står godt rustet til å oppretthold sin sterke stilling i kampen om nå frem til det ferielesende norske folk.

Begrepet change is constant har virkelig fått fotfeste i denne avdelingen, som har måttet ta inn over seg at kanalene for deres budskap er alt annet en statiske: algoritmer er lunefulle samarbeidspartnere, for å si det sånn.

Derfor er det gledelig å se at disse folkene er villige til å teste, måle, evaluere og justere arbeidet i et tempo som ville vært uhørt for noen år siden. På den måten viser de at tematikken fra årets mellomledersamling allerede er godt forankret i den daglige tenkemåten i denne avdelingen. Og sannelig gir det seg utslag i våre sosiale medier.

For det skal vel godt gjøres å ikke få med seg en FB- eller Instagrampost om den bestselgende sakprosaboken Omgitt av idioter (ukens bloggbilde er fra feriequizen basert på bokens menneskeprofiler). Det samme gjelder Katharina-koden, Tante Ulrikkes vei, Den siste vikingkongen og Tarmens medisin. For ikke å snakke om alle barnebøkene! Tidligere i år etablerte de en egen FB-side for barnebøker, og på under et halvt år fått nesten 7000 følgere. Les mer «Absolutt alt er nytt under solen» →

En av de mange miljøproblemene vi faktisk kan gjøre noe med som enkeltmennesker, er å begrense vårt plastforbruk. Og jeg synes at vi i Gyldendal skal være vårt ansvar bevisst. Det trengs ikke mer enn god gammeldags skjerpings.

For det finnes gode miljøtiltak her på huset: Vi har en kantineleverandør som er ekstremt opptatt av å sørge for at vi spiser energirik kost laget på en miljøvennlig og bærekraftig måte med minimalt energiforbruk.

Dessuten er vi sertifisert som Miljøfyrtårn og plikter å følge opp rutinene med avfallssortering og –håndtering. Øivind Johansen er vår miljøagent i Gyldendalhuset, og jeg vet at han støtter meg når jeg minner om at vi har kildesortering i bakgården. Der har vi: papir, elektrisk avfall, hard plast, myk plast, trevirke, matavfall, glass/metall, returkartonger, brukte batterier og restavfall.

Men jeg er usikker på hvor bevisste vi er vårt forhold til plast i hverdagen. Derfor er boken Livet uten plast en betimelig og kjærkommen utgivelse fra Gyldendal livsstil, mat og drikke-redaksjonen. Vi var jo heldige som fikk hvert vårt eksemplar for et par uker siden, og jeg oppfordrer dere på det sterkeste til å la innholdet prege hverdagsvanene deres. Les mer «Gyldendal uten plast?» →

Du er husets eneste fullblodsitaliener. I tillegg til det er du firebarnsfar i Bærum. Og her på huset er du kjent som en av grunnleggerne av Salaby. Det er jo du som visualiserer alles ideer i det etter hvert så kjente universet. Og så er du «pappaen» til skolens mest kjente karakter, sirkusdirektør Salami. Hvordan har du hatt det her i Gyldendal?

Det har vært en utrolig fin reise. Det startet, utrolig nok, allerede i 1999. Den første gangen jeg gikk gjennom dørene her – dette var jo i det gamle bygget med alle korridorene og de bortgjemte kontorene – gikk jeg meg nesten vill på vei til intervjuet. Jeg ble ansatt av en liten gjeng på tre stykker som skulle stå for den digitale satsingen i Gyldendal. Hans Christian (Almendingen, red.anm.) og jeg er jo begge her fortsatt. Vi begynte med produksjon av CD-Rom, det hippeste man kunne lage på den tiden. Les mer «Stefano Lemma, hva f**n jobber du med?» →

Jeg ville vel ikke være like bastant som Joseph Joubert i tittelsitatet, men den franske filosofen har definitivt et poeng selv om det er 200 år gammelt: Vi må i større grad oppsøke innsikt og innspill fra en målgruppe som er svært viktig for alle forlagene her på huset.

Hvis vår utmerkede arbeidsplass har én svakhet, må det være at vi har for få medarbeidere mellom 20 og 30 år. Dette skyldes ikke bare våre rekrutteringsrutiner, faktisk er det slik at svært mange i dag ikke er ferdig med ungdomstid og utdanning før de nærmer seg 30, og dermed er tilgangen begrenset.

Likevel kan vi ikke uten videre godta at vi mangler perspektivene til en hel generasjon som er en viktig målgruppe for oss. For GA er dette alfa og omega, og for GLs fremtid er det avgjørende at man finner frem til litteratur som er stimulerende for disse årskullene. Les mer ««Vend dere til de unge. De vet alt.»» →

Silje er Bodø-jente, økonom og har skrevet masteroppgave om Beyond Budgeting. Hun har brukt tiden sin ekstremt effektivt, og har jobbet i tech-næringen mens hun var student. Hun er også en av flere i andre etasje som kan betegnes som en lykkelig hundeeier. Og så er hun vår konserndirektør for økonomi og finans.

Du er ufordragelig ung (34) når man tenker på hvor mye kompetanse du har opparbeidet deg, og når jeg først hørte om deg var jeg fristet til å tenke at vi fikk en karrierist med spisse albuer. Men du er skvær, real, empatisk og svært klok for alderen. Dessuten klarer du å kommunisere dine veloverveide resonnementer med få ord – noe som ikke er alle forunt her på huset.

Kan du kort beskrive jobben din som konserndirektør for økonomi og finans?

Ja, jobben min er egentlig tredelt:

Det tradisjonelle i CFO-jobben er å sikre at Gyldendal følger de lovpålagte krav innenfor regnskap, skatt, revisjon og pensjon. Dette inkluderer rapportering til Oslo Børs, våre eiere og konsernstyret.

I tillegg jobber jeg med den operative økonomistyringen i konsernet. Dette arbeidet er i endring, og vi jobber nå i større grad i matrise der GNF, ARK og konsern jobber tettere sammen. Vi har blant annet slått sammen regnskap i GNF og ARK, og opprettet en konsernregnskapsfunksjon. Vi jobber med å skape et større fagmiljø, og å utnytte hverandres kompetanse bedre. Det finnes mange flinke folk med lang erfaring i begge organisasjoner, og det har vært veldig bra for meg som er ny i bransjen og har mye å lære. Les mer «Silje Therese Gabrielsen, hva f**n jobber du med?» →

Det er god grunn til å glede seg til sommerens pocketslipp – leserne kan se fram til et gullutvalg av hendig lesestoff, og vi kan fryde oss over at denne ekstraordinære pocketvåren avløses av en enda sterkere liste nå som sommerferien nærmer seg.

For Gyldendal har virkelig eid bestselgerlisten for pocket i de siste månedene. Vi har solgt totalt så mange eksemplarer av Kristina Ohlssons redesignede krimbøker at hun er den ubestridt pocket-bestselger denne våren, uansett forlag. Og så har Håkan Nessers Barbarotti-bøkene hatt eventyrlig suksess på samme tid. Men det artigste er uansett Tante Ulrikkes vei som har tronet øverst på bestselgerlisten i månedsvis og som har solgt 6 opplag i pocket. Zeshan Shakar hylles av alle og entusiasmen i bokhandelen er like tydelig i alle kjeder.

Og nå har finværet meldt seg, og alle lesende kan se fram til ferielektyre i myke permer. Da er det betimelig at to krimkjemper lanseres denne uken: Jørn Lier Horsts Katharina-koden og Camilla Läckbergs Heksen. Disse følges hakk i hæl av fire svært populære bøker fra norske forfattere: Cecile Engers Pust for meg, Herbjørg Wassmos Den som ser, Heidi Lindes Talte dager og Wencke Mühleisens All gjeldende fornuft. Konseptet Lesetid er også representert på listen med to bøker fra Emylia Hall (Somrenes bok, og Hotellet med de tusen lys), og sakprosaentusiaster kan glede seg til Silkeveiene.

Og til alt overmål blir Edward St. Aubyns Patrick Melrose-serie relansert i anledning den rykende ferske HBO-serien med Benedict Cumberbatch i hovedrollen.

Jeg tar av meg hatten for godt og systematisk markeds- og salgsarbeid som har bidratt til at våre titler får god fart ut av butikk. Og innser likevel at god, gammeldags fremsnakking har stor effekt når det gjelder enhver boks suksess. Vi som jobber i Gyldendalhuset er de beste ambassadørene for bøkene våre, og jeg vil oppfordre dere til å lese og anbefale videre.

Derfor setter jeg i gang en liten konkurranse på Yammer i løpet av dagen der alle oppfordres til å velge en pockettittel dere vil lese (les gjerne omtalene på lenkene her i bloggen). Vi trekker tre vinnere som hver får fem eks av boken til å gi videre til venner og bekjente. Da bidrar vi alle til tidenes pocketsommer!

Hilsen Arne

Når det blomstrer i mai hvert år, vet vi at GU har fullført en imponerende kursrekke og utallige seminarer for lærere og skoleledere i løpet av våren. Kronen på dette verket er NKUL (Nasjonal konferanse om bruk av IKT i utdanning og læring) i Trondheim. NKUL er Norges største møteplass for IKT i undervisning med mer enn 40 utstillere, seminarer, workshops og foredrag over tre dager.

Mer enn 30 gyldendøler var hjertelig til stede som ambassadører for våre digitale læreverktøy og –tjenester. Størst i år var introduksjonen av Skolestudio, et av Gyldendals mest ambisiøse prosjekter ever, og som er i utvikling frem mot 2020. Kort fortalt skal Skolestudio samle alle våre digitale læremidler på ett sted, slik at både lærere og elever får et felles arbeidsrom.

Og jammen skulle det godt gjøres å unngå å få med seg denne nyheten. Mine kilder forteller om en svært utadrettet gjeng ambassadører som delte ut boller og mer enn tusen logopregede sjokolader, og som oppfordret alle til å stikke innom standen, høre utstillerseminaret og besøke Smart Øving-rommet, der flere kunne lære om våre adaptive læringsverktøy.

Inntrykket totalt sett var av et forlag med overskudd, både innovativt og ikke minst menneskelig. De andre forlagene var også tilstede, bevares. Men kanskje ikke så hjertelig og synlige tilstede som vår hvitkledde gjeng med Skolestudio-logoen på brystet. Å vite at folk fra marked, salg, redaksjoner, utvikling og ledelse kan samle seg til en slik offensiv innsats gjør meg både stolt og glad.

Etter første NKUL-dag fikk Les mer «Vel blåst!» →

Man må bli god og sliten for å komme i bedre form. Men det er forskjell på godsliten og vondsliten. I disse dager viser Gyldendal en enorm glede over fysisk utfoldelse og samarbeid, men la meg dra denne metaforen litt lengre: til måten vi jobber på – og hvordan vi skal komme i bedre form gjennom målrettet slit.

Jeg kan forstå at alt dette pratet om utvikling og endring, om innovasjon og transformasjon bidrar til følelsen av å være sliten. Kan vi ikke bli ferdig med dette slik at vi får jobbet, liksom?

Den enkle sannheten er at vi aldri blir ferdige. Den gamle metoden der vi mobiliserte, endret, og deretter stabiliserte er avleggs. Stabilisering er ikke et mål for vår virksomhet. Derimot skal vi med glede oppsøke endring – og bli i stadig bedre form til å takle det. Da blir man godsliten.

Den dårlige måten å være sliten på er som oftest et resultat av jobbing uten hensikt. Men dersom vi jobber målrettet og bruker energien vår på å bli bedre sammen, prestere sammen, da blir man sliten på en god måte. Vi må bli mindre opptatt av egenprestasjoner og mer opptatt av hva vi får til i fellesskap.

Holmenkollstafetten er et konkret eksempel på dette. Og til helgen stiller Norges sprekeste forlag med to lag i vårens vakreste eventyr. Jeg ønsker harer og skilpadder lykke til, i tillegg til våre søsterlag i ARK!

Og apropos samarbeid – jeg stakk innom gyldendalhuset sist lørdag og ble nesten rørt til tårer. Ikke bare av synet av hundrevis av begeistrede småunger og fremtidige lesere, men av å se Eva, Kristin, Astrid, og ikke minst Mona og Terje, som sammen sørget for nok et strålende arrangement på alles fridag. Snakk om å blø for trøya!

God helg,

Arne

Det sies at det drypper på klokkeren når det regner på presten. Ingen tegn til regn her på Støtvig hotell, men jeg har tro på at mellomledersamlingen i går og i dag skal bidra til tryggere ledelse for alle som jobber i Gyldendalhuset.

Dette er jo den eneste anledningen vi har til å lære om, reflektere rundt og diskutere ledelse på alle nivåer i Gyldendal. Derfor sørger vi for mest mulig arbeid på tvers av forlagene, med workshops og gruppearbeid og gode foredragsholdere.

I år får vi anledning til å høre fra Anette Mellbye, som påpeker at «digital transformasjon er ikke IT, det er kultur». Mellbye er tidligere leder av Aftenposten Mobil, styremedlem i XXL og NTB, og jobber som konsulent for å hjelpe bedrifter med den digitale transformasjonen.

Vi får også besøk av Inger G. Stensaker som skal forelese om endringsledelse. Stensaker er professor i strategisk endring ved NHH. Og selv om mange får frysninger av begrep som endring og transformering, la meg fastslå her og nå at vi snakker om tillitsbasert endring og tillitsbasert ledelse.

Som jeg har sagt før, er vi opptatt av å både transformere og å bevare her i Gyldendalhuset. Begge er like viktige for vår fremtidige suksess. Vårt mål er å sørge for at ledere skaper et miljø basert på gjensidig tillit der det er trygt for medarbeidere å utfordre.

Så la meg avslutte med en utfordring til alle dere som sitter ved pulten deres i dag: Vær nysgjerrig og spør lederen din til uka om hva han eller hun lærte på mellomledersamling. Det kan være utgangspunkt for en god diskusjon rundt bordet ved neste avdelingsmøte.

God helg fra Moss!

Hilsen Arne