Jeg ville vel ikke være like bastant som Joseph Joubert i tittelsitatet, men den franske filosofen har definitivt et poeng selv om det er 200 år gammelt: Vi må i større grad oppsøke innsikt og innspill fra en målgruppe som er svært viktig for alle forlagene her på huset.
Hvis vår utmerkede arbeidsplass har én svakhet, må det være at vi har for få medarbeidere mellom 20 og 30 år. Dette skyldes ikke bare våre rekrutteringsrutiner, faktisk er det slik at svært mange i dag ikke er ferdig med ungdomstid og utdanning før de nærmer seg 30, og dermed er tilgangen begrenset.
Likevel kan vi ikke uten videre godta at vi mangler perspektivene til en hel generasjon som er en viktig målgruppe for oss. For GA er dette alfa og omega, og for GLs fremtid er det avgjørende at man finner frem til litteratur som er stimulerende for disse årskullene.
Vi har andre måter å skaffe oss ungdommelig kompetanse på, og det er å invitere studentgrupper inn til vårt miljø. Politikerne har pekt på at utdanning og arbeidsliv bør samarbeide i større grad, og man trenger ikke være utopisk anlagt for å skjønne at dette kan være en vinn-vinn-situasjon.
Spørsmålet blir derfor: Går det an å tenke litt kreativt på denne åpenbare utfordringen? Svaret er et rungende ja!
I disse dager blir en prosjektgruppe fra Emergence, School of Leadership ferdig med en oppgave der oppdraget kom fra Camilla Bruseland i konsernledelsen. Jeg skal ikke røpe hva den inneholder ennå, men tro meg når jeg sier at de har jobbet godt og konstruktivt med innsiktsarbeid som kommer til å interessere flere avdelinger her i Gyldendalhuset.
Jeg vil oppfordre folk i forlagene til å tenke på hvordan man kan knytte til seg studentgrupper som denne selv om det krever både tid og involvering fra vår side. Vi må gi studentene oppdrag som er utfordrende, fagspesifikke og til gjensidig nytte.
Å ha studentgrupper i her hos oss, og til enhver tid, er veldig bra for Gyldendal og fantastisk for studentene. Kan du tenke deg et bedre sted å være i en praksisperiode? Jeg kan ikke det.
Jeg tror at GA, GL og GR bør være årvåkne når det gjelder slike muligheter. Det kan gi svært god avkastning i form av innsikt og nettverk. Så kjør på, folkens! Fridtjof Nansen sa at det er de unge som skal skape fremtiden og gjøre verden til et bedre sted å leve i. Det gjelder i høyeste grad også for forlagshuset Gyldendal.
Tusen takk for gårsdagens flotte festival, og riktig god helg!
Arne