Kjære alle sammen
Under sitt innlegg på Kompetansefredag på frigjøringsdagen i forrige uke tok Ingar Sletten Kolloen kraftig avstand fra bruken av krigsretorikk og -analogier om vår nåværende situasjon. Det var befriende å høre. Den type sammenligning har tatt litt av – også i mediene.
For til tross for høy arbeidsledighet, svak oljepris og en uhyre krevende situasjon for bedrifter, sektorer og enkeltmennesker i utsatte grupper, så har de aller fleste i Norge også de to siste månedene levd fullverdige liv med mat på bordet, et helsetilbud i verdensklasse, og fulle juridiske og politiske rettigheter. Men at dette har påvirket og berørt oss – og at denne opplevelsen er noe som vi vil bære med oss videre, det er helt sikkert.
Derfor tillater jeg meg denne uken å reflektere over hva jeg har lært siden 10. mars da vi stengte dørene og alle oss 400 gyldendøler måtte jobbe hjemmefra. Læring og refleksjon er noe vi alle kan dra nytte av, både kollektivt og som enkeltmennesker. Og som alt annet i livet består slik lærdom av både små og store innsikter som vi tar med oss videre.
Det jeg har lært kan summeres i 10 punkter:
- Jeg har lært hvor viktig det er å bryte rutiner. Det fremmer effektiviteten og får tiden samtidig til å gå langsommere. Det bidrar i seg selv til refleksjon.
- Jeg har lært at det å jobbe på Gyldendalhuset er en viktig kilde til min motivasjon og inspirasjon: å treffe kollegaer man ikke har sett på noen dager; slå av en prat om et prosjekt i forbifarten; høre latter og begeistring fra andre deler av huset; møte Øivind i trappa. Alt dette var uvurderlige kilder til arbeidsglede som jeg og mange med meg tok for gitt. Det gir assosiasjoner til diktet Förlusten av Stig Johansson: «Alla dessa dagar som kom och gick / inte visste jag att de var livet«
- Jeg har lært at man er veldig produktiv på hjemmekontor. Det går lite tid til small talk og det er lett å være målrettet, lett å styre både tanker og tid. (Ja, om man ikke skal passe barn samtidig da)
- Jeg har lært at gyldendølers indre motivasjon for jobben dere gjør er den viktigste ressursen vi har.
- Jeg har lært at kreative prosesser lettere tar av i fysisk tilstedeværende grupper om man ikke er godt trent på digitale samhandlingsverktøy.
- Jeg har erfart at våren er veldig annerledes i mai enn i mars. Det blir gradvis grønnere, lysere og mer fuglekvitter. Å kunne følge med på denne utviklingen på nært hold fra dag til dag har vært en liten gave.
- Jeg har lært at en spredt organisasjon på hjemmekontorer får en enda mer utadrettet holdning til kunder, brukere og verden enn en organisasjon omkranset av betong.
- Jeg har erfart at kultur FAKTISK spiser strategi til frokost – det har dere bevist.
- Jeg har lært at Gyldendals strategi for digitalisering som ble knesatt i 2010 har vært helt avgjørende for den posisjonen vi har i dag.
- Jeg har erfart at jeg savner dere, alle sammen.
Ha en riktig god 17. mai-helg!
Arne